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    2016年4月行政組織理論

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    情感型管理最基本的方法有

    • A、控制
    • B、激勵
    • C、參與
    • D、協調
    • E、溝通
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    國家有關部門為了加快高層次人才的培養速度，制定了一系列人才規劃，如“新世紀人才工程”等，這屬于行政組織的

    • A、抽象目標
    • B、橫向目標
    • C、戰略目標
    • D、戰術目標

    下列表述正確的是

    • A、管理幅度愈寬，行政首長或領導單位對其管理的效率愈高
    • B、行政組織縱向結構形成職能制，橫向結構形成行政組織的層級制
    • C、在一定的管理工作量或地域條件下，管理幅度與管理層次成反比例關系
    • D、在一定的管理工作量或地域條件下，管理幅度的大小與領導者的水平和能力成反比例關系

    在我國機構改革的“三定”方針中，處于基礎地位的是

    • A、定職能
    • B、定級別
    • C、定機構
    • D、定人員編制

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